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André Ombredane, Jean-Marie Faverge: L'analyse du travail, ruptures et évolutions

Régis Ouvrier-Bonaz et Annie Weill-Fassina
2015

L'ouvrage présente et discute les traces historiques de la psychologie de l'orientation et du travail en France et à l'étranger.

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Les dimensions humaines du travail: Théories et pratiques de la psychologie du travail et des organisations

Eric BRANGIER, Alain LANCRY, Claude LOUCHE
2004

Le travail est, par excellence, un objet de la psychologie. Objet théorique et pratique, le travail est la source de nombreuses recherches que cet ouvrage présente et actualise. Recherches, qui sont toujours reliées à des interventions et gestes professionnels que les psychologues du travail mettent en oeuvre.

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Safety culture and reasons for risk-taking at a large steel-manufacturing company: Investigating the worker perspective

H. Nordlöf, B. Wiitavaara, U. Winblad, K. Wijk, R. Westerling
2015

The aim of this study was to investigate and describe safety culture and risk-taking at a large steel-manufacturing company in Sweden by exploring workers’ experiences and perceptions of safety and risks.

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Predicting actual weight loss: A review of the determinants according to the theory of planned behaviour

Louisa Ming Yan Chung et Shirley Siu Ming Fong
2015

This review evaluated the application of the theory of planned behaviour to weight-loss behaviour.

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The nature of safety culture: a review of theory and research

F. W. GULDENMUND
2000

This paper reviews the literature on safety culture and safety climate. The main emphasis is on applied research customary in the social psychological or organisational psychological traditions.

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Statistiques pour statophobes

David POINSOT
2004

..je me souviens de la sensation que tout mon sang venait de se congeler. J’ai alors pris une folle décision : écrire pour ces étudiants le manuel de stats que j'aurais aimé avoir lorsque j'étais moi-même traumatisé par cette matière maudite.

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Eastern versus Western Control Beliefs at Work: An Investigation of Secondary Control, Socioinstrumental Control, and Work Locus of Control in China and the US

Paul E. SPECTOR, Juan I. SANCHEZ, Oi Ling SIU, Jesus SALGADO, Jianhonh MA
2004

Cet article traite de la notion de croyance de contrôle dans les cultures dites collectivistes...

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Pour une modélisation plurisectorielle du changement efficace et durable : trois exemples d’application concrète du modèle apprentissage–expérience–action (AEA)

Sid ABDELLAOUI, Laurent AUZOULT, M. LOUREL, F. DUBUS
2010

La production d’un changement de comportement implique divers facteurs personnels et environnementaux...

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Quelle contribution de la psychologie du travail et des organisations au développement social et économique des pays du sud ?

Dongo Rémi KOUABENAN
2013

Cette conférence donnée à l'occasion de la création du Réseau PTO-Sud souligne les nombreux apports de la psychologie du travail et des organisations au développement des pays de l'hémisphère sud.

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EN QUOI LES CROYANCES PERMETTENT-ELLES DE COMPRENDRE ET D’AGIR EFFICACEMENT SUR LES COMPORTEMENTS À RISQUE ?

Dongo Rémi KOUABENAN
2013

Cette conférence aborde l'apport des croyances à la compréhension et à la promotion des comportements de protection.

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